Le groupe Egalité Femmes/Hommes ESSEC a été créé à l'occasion de la signature par le Directeur général de l'ESSEC, de la Charte Egalité Femmes/Hommes de la Conférence des Grandes Ecoles et dans le cadre de la dynamique Développement durable et responsabilité sociétale (DD&RS) de l'ESSEC.2 co-référentes :
Un groupe de travail transversal Gender Equality a été crée pour porter et mettre en application les missions confiées. Structures impliquées : Centre d’Excellence Management et Société (CEMAS), RSE Campus@ESSEC, DRH, Executive Education, Chaire Leadership et Diversité, Women Programmes "Gender, Governance and Empowerment" (CEDE), Career Services, associations étudiantes (HeforShe ESSEC), ESSEC Women Alumni (EWA). Documents structurants
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