MISSIONS

Les missions du groupe de travail Egalité Femmes/Hommes ont été regroupées en 8 axes de développement :

FORMATION ET SENSIBILISATION [En savoir plus]
  • Pratiquer et transmettre une culture de l’égalité femmes/hommes  
  • Préparer les étudiantes à évoluer au sein des entreprises
  • Développer les « Women Executive Programs »]
RECHERCHE [En savoir plus]
  • Faire rayonner la recherche  
POLITIQUE SOCIALE POUR LES ETUDIANTS  [En savoir plus]
  • S’engager pour une plus grande mixité dans nos filières 
POLITIQUE SOCIALE POUR LES SALARIES [En savoir plus]
  • Développer une politique RH de l'égalité femmes/hommes  
ACTIONS CONFERENCE DES GRANDES ECOLES (CGE) [En savoir plus]
  • Actions CGE et suivi du Baromètre  
ESSAIMAGE [En savoir plus]
  • Accentuer l’image et les actions « Women’s involved »  

Pour chacun de ces axes, l’ESSEC s’engage à décliner des actions multi-campus transversales : Campus ESSEC Cergy, Campus Paris la Défense, Campus Asie Pacifique, Campus Afrique Océan Atlantique.

Le groupe s’engage à appliquer les différents principes du développement durable et de la responsabilité sociétale à ses activités, par exemple : impliquer les différentes parties prenantes, lors d’événements, équilibrer les panels en termes femmes/hommes, organiser l’accessibilité pour tous, acheter à des entreprises d'insertion ou ESAT, limiter l’impact environnemental...