POLITIQUE SOCIALE POUR LES ETUDIANT(E)S

S’engager pour une plus grande mixité dans nos filières
Améliorer la visibilité et l’attractivité de certaines de nos filières auprès du public (Hommes ou Femmes) le moins représenté. 
Public : candidats, étudiants, participants et responsables de programme.

Exemples d'actions :

  • Production de statistiques gender par Guillaume Chevillon, Professeur ESSEC, sur les programmes ESSEC (présentation lors du Gender Equality Day 2016)


  • Entreprendre Au Féminin-ESSEC : Ouverture des ateliers aux étudiantes de la filière Entrepreneuriat


  • Nouveau cours avec L’Oréal Marketing en Business analytics pour attirer plus de garçons, à suivre avec Raphaëlle Butori, Professeure Associée ESSEC


  • Action engagée avec Nicolas Glady, Professeur ESSEC, Directeur du Centre d'Excellence Business Digital, pour attirer plus de filles dans le MSC digital analytics